Adjoint.e à la coordination des soins cliniques à domicile

Vous êtes infirmier.ère avec de l’expérience dans la gestion d’équipe sur le terrain, vous connaissez les soins palliatifs et vous croyez en l’importance d’améliorer l’accès à des soins de fin de vie innovants à domicile? Venez mettre à profit vos compétences et votre expérience, en ayant une chance unique de bâtir une équipe de professionnels diversifiés qui ensemble offriront des soins et des services de fin de vie empreints d’une profonde humanité.

Exigences

  • Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
  • Baccalauréat en sciences infirmières
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion d’équipes de travail multidisciplinaires dans un environnement en constante évolution (soins palliatifs et/ou à domicile);
  • Maîtrise de la langue française et anglaise (oral et écrit).

Profil recherché

  • Expérience en soins palliatifs et / ou soins à domicile
  • Intérêt marqué pour l’accompagner d’une clientèle en fin de vie
  • Fortes capacités relationnelles et communicationnelles
  • Forte capacité à prendre des décisions
  • Grand sens de l’organisation
  • Capacité à déléguer
  • Capacité à naviguer et à d’adapter dans un environnement imprévisible
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire
  • Capacité de mener à bien un projet du début à la fin en démontrant une bonne méthodologie de travail
  • Rigueur et discernement dans l’accomplissement des tâches
  • Intérêt et aisance avec les technologies (DMÉ, pompes intelligentes, etc.)

Avantages liés au poste

  • Salaire compétitif comparable au secteur public.
  • Entre 5 et 6 semaines de vacances selon l’expérience
  • Environnement de travail stimulant, sain et bienveillant.
  • Rôle assumé en tandem avec une collègue gestionnaire pour les 3 autres jours de la semaine, plus une journée de travail en commun.
  • Congés payés
  • Indemnité pour les déplacements

Responsabilités

Principales tâches – Volet mise en œuvre du projet

Ce volet se fera en collaboration avec la gestionnaire de l’équipe des soins cliniques dans le contexte de la mise sur pied de cette nouvelle offre de services :

  • Collaborer au développement d’une proposition d’offre de service pour l’équipe de soins (soins infirmiers et préposés);
  • Collaborer à la création et au déploiement des outils cliniques requis;
  • Collaborer à l’élaboration d’un mode de fonctionnement flexible et optimal pour assurer l’accessibilité aux soins et aux services en tout temps (24 heures par jour, 7 jours par semaine y compris les jours fériés);
  • Collaborer à l’identification des rôles requis et au recrutement du personnel recherché;
  • Collaborer à la planification des objectifs et des plans de travail;
  • Superviser l’équipe des soins cliniques;
  • Collaborer avec les établissements partenaires pour l’identification des patients cibles.

Principales responsabilités de l’adjoint.e à la coordination – Volet clinique sur le terrain :

  • Organiser et prioriser le travail de son équipe;
  • Agir comme personne ressource pour évaluer, planifier et distribuer les soins infirmiers;
  • Assurer la surveillance clinique;
  • Planifier les horaires de travail des employés afin de s’assurer que les besoins en main-d’œuvre sont comblés;
  • Fournir un soutien, des conseils et une orientation à tous les employés sous sa supervision directe;
  • Participer au bon fonctionnement des opérations et voire à la conformité de l’ensemble des politiques, procédures et protocoles à suivre par les employés sous sa supervision;
  • Exercer, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier.ère;
  • Participer au développement des talents, à la formation et à l’évaluation du rendement de son personnel;
  • Participer à la gestion des enjeux rencontrés par les employés (ex : absences, non-respect des procédures, efficacité, santé, etc.);
  • Faire des suggestions sur les besoins de formation de l’équipe à son supérieur immédiat;
  • Assurer la tenue des dossiers patients selon les normes;
  • Assurer le partage de l’information entre les membres de l’équipe des soins cliniques et les intervenants en soins complémentaires;
  • Entretenir un climat de travail sain et respectueux dans une culture apprenante.

Aux trois sentiers – Soins palliactifs est un nouvel organisme à but non lucratif dont la mission est d’offrir un continuum de soins et de services personnalisés aux personnes en fin de vie et à leurs proches.

Notre offre de service est composée de trois volets :

Volet 1
Unité d’intervention rapide (UIR) qui se rend au chevet des mourants à domicile avec l’approche d’alternative à l’hospitalisation dans la période d’agonie (2 dernières semaines de vie);

Volet 2
Soins et de services complémentaires aux proches aidants;

Volet 3
Maison de soins de fin de vie et de répit à Montréal (centre expert et apprenant).

L’organisme compte lancer ses soins et services à domicile au début de l’année 2024 (volets 1 et 2). L’équipe qui réalisera ce lancement sera notamment composée d’une personne responsable de la Coordination des soins cliniques (destinés aux mourants) et d’une autre personne responsable de la Coordination des soins complémentaires (destinés aux mourants et leurs proches aidants). Tous deux travailleront en étroite collaboration pour assurer une cohérence dans le développement des modes de fonctionnement et des protocoles, afin d’optimiser l’opérationnalisation de notre offre de services et la contribution des autres professionnels qui se joindront à l’équipe. L’Unité d’intervention rapide (UIR) sera complétée par une équipe médicale spécialisée de deuxième et troisième ligne en soins palliatifs.

La vision d’Aux trois sentiers est d’offrir une fin de vie empreinte d’humanité à un maximum de personnes mourantes, toujours avec l’objectif de proposer une alternative à l’hospitalisation. Pour réaliser cette mission, nous recherchons des personnes qui ont à cœur de contribuer à faire une différence dans l’offre et l’accès aux soins de fin de vie. Des professionnels engagés qui sont stimulés à l’idée de contribuer à bâtir un projet novateur, qui aiment proposer de nouvelles idées et souhaitent s’investir pour coconstruire un projet de société avec d’autres professionnels aux qualités humaines qui partagent la passion de prendre soins des mourants et leurs proches.

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